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招聘条件：
1、5年以上人事工作经验
2、有在中国企业从事人事工作者优先3、在100人以上的区块链、互联网、数字金融等企业有过人事经验者优先
工作内容：
（1）人才招聘、培训、管理
（2）制定季度年度招聘计划（3）劳动合同的建立与签订
（4）人事政策、法律、规章制度和社会保险等人事制度管理
待遇及其他：
1、年收入：490-700万日元（29.4-42）
2、奖金：可谈（一般1年2次，根据个人能力）3、福利：医疗保险、劳灾保险、养老保险、雇用保险等；带薪休假及法定节假日等。其他法律规定的福利与津贴与日本员工同等。
4、工作时间：10点～19点（休息1H）
5、休息日：周六日
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