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招聘条件:
1、有海外业务战略规划经验及海外分支机构管理经验
2、有与财务会计、税务等相关的实践经验工作内容:
(1)各种海外战略规划和实施
(2)对海外事业部进行支持与管理(3)协助海外子公司与总公司的协调与交涉
(4)建立自有投资组合等
待遇及其他:
1、年收入:600-900万日元(36-54)
2、奖金:可谈(一般1年2次,根据个人能力)3、福利:医疗保险、劳灾保险、养老保险、雇用保险等;带薪休假及法定节假日等。其他法律规定的福利与津贴与日本员工同等。
4、工作时间:10点~18点(休息1H)
5、休息日:周六日