>销售顾问查看
>中文翻译导购查看
>事业企划人员查看
>日本机场地勤人员查看
>事务性人员查看
>会计查看
>秘书查看
>秘书查看
>公开职位查看
>数据分析查看
>法务查看
>海外营业担当查看
>质检员查看
>艺人经纪人管理查看
>总经理秘书查看
>法人营业担当查看
>人事查看
>会计查看
>法务查看
>导购查看
>综合职、设计师查看
>IT工程师查看
>物流管理查看
>采购批发查看
>业务拓展员查看
>客服查看
>法人营业（工程师派遣）查看
>市场推广人员查看
>人事查看
>文案编辑查看
>品牌宣传负责人查看
>工程师查看
>财务查看
>营业助理查看
>导购员查看
>翻译查看
>会计+总务查看
>营业担当查看
>职业顾问查看
>企划查看
>开发工程师查看
>主管查看
>全球营业担当查看
>海外战略企划担当查看
>人事经理储备干部查看
>录音导演查看
>客服储备主管查看
>法人营业查看
>销售店长查看
>业务开发人员查看
>系统开发工程师查看
>采购储备干部查看
招聘条件：
1、有普通机动车驾驶执照
2、有工程师派遣工作经验工作内容：
向大型制造商的设计部和开发部提供本公司全球工程师人才解决方案，并负责方案的企划、修正和引进，同时负责工程师的管理工作。
待遇及其他：
1、年收入：最低21万元左右（按照汇率0.06计算）
2、奖金：可谈（一般1年2次，根据个人能力）3、福利：医疗保险、劳灾保险、养老保险、雇用保险等；带薪休假及法定节假日等。其他法律规定的福利与津贴与日本员工同等。
4、工作时间：9:00～18:00（休息1H）
5、休息日：周六日
沪公网安备31010402007136号
沪ICP备08111593号-40
价格隐私保护条例
网站地图
友情链接
法律声明
