按照德国相关法律规定,必须是8小时工作,每周5个工作日。每年带薪休假20天起,随着工作资历的加深,每年带薪休假天数会逐步增加到22天-25天。
所有人员赴德后先集中在布莱梅培训,培训合格考取德国护士证后由集团统一安排在西德和南德经济发达地区的城市中的养老院正式上岗。另外,正式上岗后每个月除基本工资外,一般还会有300欧元左右的补助与奖金。